副将的等级提升是增强战斗力的重要环节。副将不仅能为主将提供属性加成，还能通过技能互补优化整体战术表现。快速提升副将等级的核心方法包括合理分配资源、高效利用经验道具、参与特定活动以及优化培养策略。
副将的经验获取主要依赖经验书、任务奖励和特殊活动。经验书是直接提升副将等级的高效道具，建议优先用于核心副将。日常任务和限时活动提供的经验奖励不可忽视，尤其是高难度任务往往伴随丰厚回报。部分副本和战斗模式专为副将设计，参与这些内容能稳定积累经验值。需副将无法通过常规战斗获取经验，因此必须依赖系统提供的特定途径。
提升兵营等级能显著提高副将的训练效率，建议优先升级相关建筑。兵营副将可通过执行训练士兵、升级兵种等任务积累经验，合理安排任务队列能最大化经验收益。部分道具能临时加速兵营副将的成长，在关键阶段使用可事半功倍。军团活动也是重要经验来源，积极参与能获得额外奖励。
副将的转生和升星是突破等级瓶颈的关键。转生需要特定材料，但能大幅提升副将的基础属性和成长潜力。升星则通过消耗同类副将或特殊道具实现，每颗星级的提升都会解锁更强的能力。资源有限时应优先培养与主将兵种互补或具备羁绊效果的副将。合成系统可将低阶副将转化为高阶资源，避免浪费闲置角色。
设定明确的副将培养目标，集中资源在核心角色上。利用游戏内的自动功能可高效利用碎片时间，例如挂机训练或自动完成任务。关注节日或特殊事件期间的经验加成，适时使用双倍经验道具能大幅提升效率。副将的等级提升是一个长期过程，需要平衡短期收益与长期发展。
副将的培养并非孤立行为，需与主将搭配形成协同效应。兵种相克和技能联动是选择副将的重要依据，例如骑兵主将搭配弓兵副将可弥补战术短板。羁绊系统的激活能带来额外属性加成，建议通过武将图鉴提前规划搭配方案。装备和宝物的强化也能间接提升副将的实战表现，不可忽视细节优化。
从经验获取到资源分配，每个环节都需精准把控。优先培养核心副将、合理利用游戏机制、注重长期规划，方能高效提升战力。实际操作中需根据自身进度灵活调整策略，避免盲目消耗资源。
